Salón de la Fama 2023

Si pudieras sugerir una acción que las organizaciones pueden tomar para acelerar la representación de las mujeres en los puestos más altos de toma de decisión, ¿cuál sería?

Contratar y promover personas por su potencial. Las mujeres, en realidad, todos los grupos marginados, tienen menos oportunidades de “probar” su valor que sus pares varones, blancos y heterosexuales. Y cuando contratas en base a una experiencia comprobada, estás dejando atrás a muchas personas valiosas y talentosas porque no se les brindan las mismas oportunidades. Si alguien tiene impulso, inteligencia y ha demostrado coraje, será alguien que soluciona problemas de manera más innovadora. Es decir un activo más grande basado únicamente en su potencial.

Si pudieras sugerir una acción que las mujeres podrían tomar para acelerar el crecimiento de su carrera, ¿cuál sería?

No te autoselecciones en situaciones que no están hechas para ti. Puede ser realmente difícil ingresar a espacios y entornos de trabajo que fueron diseñados intencionalmente para mantenerte alejada. No dejes que eso te detenga. Si puedes encontrar un lugar que te dé la bienvenida, eso es ideal. Pero, si tienes curiosidad por aprender una nueva habilidad y las instituciones diseñadas para enseñarte no son acogedoras, niégate a abandonarlas. Si puedes llenar un asiento, tu visibilidad inspirará a otras mujeres y pronto podrás crear un espacio inclusivo mientras avanzas en tus habilidades.