Posts

Cómo ir vestida a una entrevista de trabajo ¡Los mejores outfits!

Llegó el momento de mostrar por qué eres la persona a la que deben contratar para ese puesto. Estás preparada. Lo único que te preguntas ahora es cómo ir vestida a una entrevista de trabajo para causar la impresión adecuada. ¡Aquí te lo cuento!

Antes que nada, ¡felicitaciones! Estás cada vez más cerca de esa posición que anhelas. Ahora bien, con frecuencia, aún a la mejor preprarada, la abruma la duda de cómo ir vestida a una entrevista laboral. Sabemos que la primera impresión es importante, y que nuestra apariencia y nuestra vestimenta tienen un fuerte impacto en la opinión que otros se forman de nosotras. En un momento tan clave de nuestra vida profesional no hay que dejar detalles al azar. Pongamos entonces manos a la obra.

Depende a dónde sea tu entrevista laboral y para qué tipo de empresa estés solicitando será el outfit que debas elegir.

Depende a dónde sea tu entrevista laboral y para qué tipo de empresa estés solicitando será el outfit que debas elegir.

S.O.S: ¿cómo ir vestida a una entrevista de trabajo?

¡Tranquila! Estoy aquí para ayudarte. A continuación, te brindo unas claves que debes tener en cuenta a la hora de pensar en cómo ir vestida a una entrevista de trabajo. 

1El sector/industria de la firma. No vestirás igual para un puesto en una agencia de publicidad (que probablemente requiera una vestimenta smart-casual) que para una posición en una empresa petrolera (donde lo ideal sería apelar a la elegancia y a la sobriedad).

2Ubicación geográfica de la firma y época del año de la entrevista. Ambos aspectos marcarán tu dress-code: no es lo mismo que la firma esté en Miami, en Nueva York, en Silicon Valley o en San Pedro Sula en Honduras.. En cada ciudad hay un estilo particular y una temperatura que tener en cuenta. Si estás yendo a la entrevista en una ciudad que no es la tuya, busca fotos de eventos profesionales en redes sociales para darte una idea de qué ponerte.

3Si no terminas de dilucidar qué ponerte. Investiga bien la empresa. Busca fotos de eventos para ver cómo visten los empleados y ante la duda, siempre recuerda esta regla: “Es mejor estar un poco más elegante para la ocasión, que no estar a la altura de las circunstancias”.

4No abuses ni escatimes: encuentra el equilibrio. ¡Es tan fácil decirlo! Pero, a veces, cuesta aplicarlo. Este consejo abarca todos lo aspectos de un look. Por ejemplo: al maquillarte lo mejor es optar por un estilo natural. Ojo, que esto no implica que no corrijas tu rostro de dormida o que ni siquiera te apliques bálsamo de labios. Peeeero, tampoco deberías excederte con el make-up.¡Recuerda este tip también para el cabello y los accesorios!

5Que sea un look que te identifique. Piensa que si te contratan deberás mantener esa imagen/look todos los días. Por lo tanto, si optaste por un estilo que es ajeno a ti para la entrevista y te escogieron para el puesto, terminarás luciendo completamente distinta una vez que comiences a trabajar. Por eso es bueno elegir un look que te resulte cómodo y refleje tu estilo.

6Piensa en la imagen que quieres transmitir y viste de acuerdo a ella. Pregúntante: ¿Qué quiero proyectar con mi imagen? ¿Qué primera impresión quiero dar? ¿Cómo me imagino en el puesto al que aspiro? Elige prendas que te ayuden a lograr tu objetivo.

No te pierdas este post sobre cómo tener éxito en una entrevista de trabajo.

Entonces, ¿qué me pongo para una entrevista de trabajo?

Según un estudio realizado en 2013, por el sitio de búsqueda de empleos, CareerBuilder y la encuestadora Harris Interactive.

Entrevistaron a 2.099 directores de reclutamiento y profesionales de recursos humanos de todos los sectores y tipos de empresas de EEUU. ¿El objetivo? Saber cuál es el mejor color para vestir en una entrevista de trabajo.

Así que, de acuerdo a estos resultados, te propongo algunos looks.

AEl azul es el color más recomendado

Los profesionales consultados dijeron que este color transmite credibilidad y confianza.

 

El azul marino es siempre un acierto y te ayudará a resolver el interrogante de cómo ir vestida a una entrevista de trabajo Eso sí, te recomiendo evitar el azul Klein, pues es bastante estridente. Por eso, el navy-blue es siempre una alternativa más ‘suave’ que el negro y luce perfecto combinado con tonos tierra. Foto: polyvore.com/pilitapia

El azul marino es siempre un acierto y te ayudará a resolver el interrogante de cómo ir vestida a una entrevista de trabajo Eso sí, te recomiendo evitar el azul Klein, pues es bastante estridente. Por eso, el navy-blue es siempre una alternativa más ‘suave’ que el negro y luce perfecto combinado con tonos tierra. Foto: polyvore.com/pilitapia

Aquí puedes leer más sobre cómo verte bien en la oficina aprovechando tus accesorios.

BEl negro está en el segundo puesto

Según los expertos, transmite liderazgo, por lo que sería recomendable reservarlo para las entrevistas en las que aspires a puestos de dirección.

Para saber cómo ir vestida a una entrevista de trabajo y no equivocarte, apuesta por el siempre clásico y elegante negro. Ahora bien, llevarlo de pies a cabeza puede hacerte ver demasiado formal, autoritaria o aburrida, por lo que te sugiero combinarlo con otro color. El rosa pálido es una opción femenina y sutil, que suaviza y complementa al negro. Foto: polyvore.com/pilitapia

Para saber cómo ir vestida a una entrevista de trabajo y no equivocarte, apuesta por el siempre clásico y elegante negro. Ahora bien, llevarlo de pies a cabeza puede hacerte ver demasiado formal, autoritaria o aburrida, por lo que te sugiero combinarlo con otro color. El rosa pálido es una opción femenina y sutil, que suaviza y complementa al negro. Foto: polyvore.com/pilitapia 

CEl gris también está en el Top 3

Los profesionales entrevistados dijeron que las personas que elegían este color eran percibidas como lógicas y analíticas.

El gris es un tono muy lindo, pero si no lo combinas con otro color puede lucir ‘insulso’. Así que, para mostrar tu personalidad a través de tu look, escoge un tono complementario que te represente. A mí me encanta la combinación con borgoña, pues le aporta la intensidad y el carácter justo al look. Foto: polyvore.com/pilitapia

El gris es un tono muy lindo, pero si no lo combinas con otro color puede lucir ‘insulso’. Así que, para mostrar tu personalidad a través de tu look, escoge un tono complementario que te represente. A mí me encanta la combinación con borgoña, pues le aporta la intensidad y el carácter justo al look. Foto: polyvore.com/pilitapia

Con estos consejos ya tienes una guía para resolver tu duda de cómo ir vestida a una entrevista de trabajo. Recuerda que la ropa no hace más que potenciar todas tus cualidades, así que ¡utiliza las prendas a tu favor para brillar!

Primera impresión: ¡Tienes 7 segundos!

7 segundos es el tiempo que se toma el cerebro para hacerse una primera impresión basándose en tu apariencia, tu comportamiento y tu comunicación.

Con sólo ver el título habrás empezado a contar. Pues sí, hazlo. Tómate un momento y cuenta hasta 7. Y date cuenta de lo rápido que pasa.

Los estudios e investigaciones científicas, psicológicas y sociológicas sugieren que hacemos nuestra primera impresión casi instantáneamente. Y que esta primera impresión que causamos nos acompaña por largo tiempo. Algunos estudios dicen que son 3 segundos, otros 7 y otros incluso 30. En el fondo no importa el número de segundos. Lo que está claro es que en un suspiro, un abrir y cerrar de ojos, los demás te juzgarán en base solamente a la primera impresión que les hayas causado.

7 segundos, y la primera impresión causada será decisiva en el futuro pues en base a ella, la gente tomará sus decisiones respecto a ti. ¿Te contratará? ¿Te comprará? ¿Te votará? ¿Querrá una segunda cita?

Tú puedes controlar la primera impresión que causas

Frase inspiradora de Oscar Wilde sobre primera impresión - Nunca hay una segunda oportunidad para una primera impresión

¡Es por eso que es tan importante causar una buena primera impresión!

Sería maravilloso pensar que, en el momento en que apareces en una habitación, la gente te juzga por lo que eres, por tus méritos y tus valores. A todos nos gusta pensar que nuestras opiniones son racionales, objetivas y lógicas. Pero la realidad es que nuestras opiniones se forman prestando atención a evidencias que confirman opiniones que tenemos aprendidas, ignorando datos que las contradicen.

La realidad es dura. Lo quieras o no, todos los días eres juzgada en innumerables ocasiones por tu cubierta, tu apariencia, tu ropa, tu peinado, tus accesorios, tus manos, tus zapatos. Somos una sociedad de imágenes, una especie muy altamente visual.

Nuestro cerebro se nutre en un 90% de imágenes visuales a las que procesa 60.000 veces más rápido que la información verbal.

Juzgar y estereotipar: Definiciones

La gente, a veces, entiende que la consultoría de imagen es una profesión frívola en la que se estereotipa y se juzga a la gente por su apariencia, cuando lo que importa realmente es el interior de la persona.

Yo estoy en el negocio de las primeras impresiones. Estoy en el negocio de los estereotipos, y ésta es la razón por la cual las compañías y las personas individuales me contratan. Pero hay una gran diferencia entre estereotipar y juzgar.

Estereotipo definición - Imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable

El estereotipo ayuda a agrupar personas y situaciones para tomar decisiones rápidas

Según el Diccionario de la Real Academia Española (RAE), Estereotipar es “fijar mediante su repetición frecuente un gesto, una frase, una fórmula artística, etc”. Y el estereotipo se define como “imagen o idea aceptada comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable”. Estereotipamos inconscientemente, vinculando una imagen a unas características comúnmente aceptadas.

Juzgar es “formar una opinión sobre algo o alguien”. El juicio se define como “la facultad del alma por la que el hombre es capaz de discernir lo bueno de lo malo, lo verdadero de lo que es falso”. El juicio es una facultad del entendimiento.

Lo que ocurre es que las personas forman sus primeras impresiones basadas en estereotipos que tienen instalado en su inconsciente y luego te juzgan en base a esos estereotipos. Para evitar que te juzguen prematuramente, sin conocerte, debes producir una buena primera impresión. Es la única manera de tener la oportunidad de dar a conocer quién eres y cuáles son tus fortalezas. Es decir, el estereotipo que entra en juego en la primera impresión que alguien se forma de ti es algo con lo que puedes trabajar para producir una primera impresión.

Del estereotipo al juicio

Estereotipar es como una hoja de ruta, un mapa, un patrón. Estereotipamos (o formamos agrupaciones con características semejantes) para darle sentido a lo que nos rodea y así entender rápidamente una situación, un persona, etc. Pero una vez que produces una buena primera impresión, puedes demostrar que estás por fuera de cualquier estereotipo en el que la persona te haya puesto. Veamos cómo funciona.

Primera impresión cita inspiradora - Para evitar que te juzguen prematuramente debes causar una buena primera impresión

Lo que proyectas debe abrirte las puertas para que los demás se interesen en conocerte más allá de tu apariencia

  • Los líderes altos son percibidos como más poderosos y con más autoridad que los líderes bajos. ¿Significa esto que los líderes altos son más poderosos y más autoritarios? No, en absoluto. Tenemos un montón de ejemplos en la historia de líderes menudos y con enorme capacidad de liderazgo y mucha autoridad (Shakira 1.50m, Sarkozy 1.65m, Angela Merkel 1.60m, Gandhi 1.60m, Putin 1.60m). Lo primero es un estereotipo. Lo segundo, un juicio.
  • Los líderes con sobrepeso son percibidos como personas más perezosas y con menor autocontrol y mayor ansiedad ¿Significa esto que todos los líderes con sobrepeso son perezosos y ansiosos? No. Lo primero es un estereotipo. Lo segundo, un juicio.

En un programa de radio, estábamos discutiendo sobre el impacto de los tatuajes y los piercings en la imagen profesional. La audiencia participaba a través de tweets, opinando por amplia mayoría que los tatuajes y piercings no influían en las competencias profesionales y en el desempeño laboral, por lo que tampoco deberían influir en la elección de un candidato con este tipo de elementos decorativos. (Esto es un juicio, porque los participantes emiten una opinión razonada).

Sin embargo, la realidad a día de hoy es que los tatuajes y los piercings suelen influir a la hora de ser contratado, especialmente en ciertos sectores profesionales, porque todavía se asocian estos elementos decorativos con estilos de vida menos formales. (Esto es un estereotipo) Quizás con el tiempo se irá aceptando más pero de momento un porcentaje altísimo de head-hunters y reclutadores siguen manifestando que este tipo de elementos son impedimentos para los candidatos.

La primera impresión ocurre de manera inconsciente. ¿Ves que rápido decides cuál de estas mujeres es más apropiada para una compañía financiera?

La primera impresión ocurre de manera inconsciente. ¿Ves que rápido decides cuál de estas mujeres es más apropiada para una compañía financiera?

Imagina que se presentan estas dos candidatas a una entrevista de trabajo para un puesto directivo en una institución financiera. La candidata de la izquierda (Olivia Palermo), proyecta una imagen profesional, competente, que cuida de los detalles y refleja adecuadamente la imagen de la institución para la que quiere trabajar. La mujer de la derecha, con blusa transparente y pantalones de cuero, parece estar lista para salir con grupo de amigos. Y esa impresión no te ha tomado más que unos segundos. No has necesitado siquiera razonarla. Has estereotipado, no has juzgado.

¿Quieres tener éxito en la entrevista de trabajo? ¡No te pierdas este post!

3 tips para causar una buena primera impresión

En el proceso de las primeras impresiones, nuestro cerebro toma la decisión en base a estereotipos, no en base a juicios. De ahí la importancia tan crítica de proyectar una imagen vinculada a estereotipos positivos en los 7 segundos de que dispones para hacer la primera impresión.

1Viste de acuerdo al mensaje, valores y códigos que quieras que tu interlocutor perciba. Evita elementos distractores que comuniquen un mensaje que no quieres dar: uñas sucias, manchas en la ropa, bastillas caídas, ropa en talla inapropiada, largos inadecuados, escotes exagerados. Estos signos estereotipan un profesional que no atiende a los detalles y carece de sentido de lo que es o no apropiado.

2Refleja con tu actitud y tu comportamiento que eres la persona que tu interlocutor espera conocer. Muéstrate con iniciativa al conocer a una persona por primera vez. Saluda de mano, haz contacto visual y di tu nombre. Extiende tu tarjeta personal. Esta actitud te proyectará como un/a profesional con capacidad de liderazgo.

3Comunícate con eficacia. Usa las palabras adecuadas, el tono de voz apropiado y un lenguaje corporal que apoye tu mensaje verbal para lograr una comunicación efectiva.

Ser asertiva es fundamental para salir adelante en tu carrera. Lee más sobre cómolograrlo.

La primera impresión es la oportunidad que tienes de impactar en unos pocos segundos. Impacta positivamente y por las razones correctas y abrirás las puertas a esa oportunidad que estás buscando.

La clave de cómo tener éxito en la entrevista de trabajo

Hay una larga lista de cosas que influyen en cómo tener éxito en la entrevista de trabajo. Pero la más importante te la contamos aquí. No te la pierdas!

Investigar la compañía en la cual estás pidiendo empleo, conocer tu propio currículum al dedillo, cuidar tu presencia, hablar con claridad y confianza, y llegar puntual son algunos de los secretos para triunfar en una entrevista de trabajo de los que hemos hablado en el pasado.

Sin embargo, el factor mas decisivo es saber por qué tú eres la mejor candidata al puesto para el cual te están entrevistando. Así de simple y aparentemente, así de difícil. Porque no te puedo contar la cantidad de personas con las que me encuentro que al hacerles esta pregunta no saben qué contestar. Antes de seguir leyendo, háztela a ti misma:

¿Por qué deben contratarme a mi en lugar de a cualquier otro candidato con idénticas calificaciones?

La clave de cómo tener éxito en la entrevista de trabajo: Debes saber por qué eres la mejor candidata para un puesto

Signo de pregunta para reflexion. Debes saber por qué eres la mejor candidata para un puesto

Si tú no puedes responder esta pregunta básica, es imposible (y hasta injusto) que pretendas que el entrevistador la conteste por ti.

Con frecuencia, no tienes idea de qué decir sin sonar pretenciosa. Y lo que te sugiero es que olvides el concepto de que hablar de ti misma es algo negativo. En la entrevista laboral debes impresionar al entrevistador con tus logros y para eso debes entrenarte en qué decir y cómo hablar de ti. (Aquí hay un video con buenas ideas para responder preguntas típicas de la entrevista).

Cómo tener éxito en la entrevista de trabajo

Responde a estas preguntas para descubrir la respuesta a la pregunta clave: cómo tener éxito en la entrevista de trabajo.

Dentro de tu área de especialidad, ¿qué haces distinto a otras personas con las mismas habilidades?

Por ejemplo, si eres asistente de un alto ejecutivo, además de cumplir con tus funciones regulares eres excelente organizando eventos. Haz mejorado la comunicación entre la oficina ejecutiva y las de gerencia intermedia, etc.

¿Qué talentos tienes que pueden contribuir al puesto para el que están entrevistando?

Por ejemplo, el puesto es para una gerente de ventas. Eres buena hablando en público y puedes presentar en conferencias hablando del producto/servicio que vas a vender. Tienes excelente dominio de las redes sociales y tienes gran cantidad de seguidores, lo que te ayudará a difundir campañas de ventas, etc.

¿Qué características personales te ponen en una posición única al lado de otros potenciales candidatos?

La clave de cómo tener éxito en la entrevista de trabajo | Si quieres tener éxito en la entrevista de trabajo debes saber las características que te hacen distinta

Si quieres tener éxito en la entrevista de trabajo debes saber las características que te hacen distinta

Por ejemplo, eres la única mujer (o una de las pocas mujeres) del grupo. Traerías una perspectiva y experiencia de vida distinta que complementa la de los hombres permitiendo balancear la toma de decisiones. Al mismo tiempo tú tendrás en cuenta los gustos y necesidades del 50% de la clientela/población. O eres la única persona que viene de una provincia, o de la capital, o de escuela privada, o pública. Siempre hay maneras de encontrar qué te distingue y usarlo a tu favor para mostrar cómo contribuirás a mejorar la diversidad de puntos de vista de la compañía.

Responder a este tipo de preguntas es lo que hacemos mensualmente en nuestras sesiones de coaching del Programa RSM Step Up. Explóralo.

Espero que estas preguntas te pongan a pensar seriamente por qué alguien debe contratarte a ti y no a otra persona. Recuerda que si no puedes responderlo tú, nadie lo hará por ti y no tendrás éxito en la entrevista laboral. Así que tómate el tiempo necesario para responderlo. Te puede ayudar conversarlo con alguien que te conoce bien y practicar decirlo en voz alta.

6 tips para negociar con éxito y dejar los nervios en casa

Si la palabra “negociación” te pone los pelos de punta, ¡bienvenida al club! No te pierdas estos 6 tips para negociar con éxito y ese temor pasará a la historia.

Ese nudo en el estómago que muchas sentimos al escuchar hablar de negociación, probablemente tenga su raíz en la manera en que nos educaron. Si desde chicas te enseñaron que no debes pedir nada y que recibirás lo que mereces, es difícil negociar eso que te mereces, ¿no? Das por sobreentendido que recibirás lo justo. (Y en el peor de los casos, cuando lo que recibes no es lo justo, quedas resentida y ¡aún no abres la boca!)

Te acuerdas cuando convenciste a tus padres que si me compraban tú te ocuparías de mí? Frase inspiradora sobre negociación

Has negociado desde que eras muy pequeña. Solo debes reconocer que “eso” era negociar.

Pero si realmente quieres crecer y recibir lo que mereces no te queda otra que reemplazar esa banda sonora de fondo que te repite “trabaja duro, agacha la cabeza y ya verás que tu trabajo es reconocido” por otra más efectiva. Una que diga: “todo lo que no negocie, lo doy por perdido”. O: “sólo yo soy responsable por mi carrera. Si no negocio por lo que merezco, nadie lo hará por mi”. Con este compromiso en mano, podrás aprovechar mejor los 5 tips para negociar con éxito que te ofrezco a continuación.

Empieza por reconocer que como mujer negocias todos los días. Ya sea sobre quién llevará a los chicos a la escuela esa mañana, cuántas horas le permites usar la computadora a tu adolescente, o si dejarás el auto en el mecánico un día de semana o el fin de semana. En tu vida personal, negocias con éxito todo el tiempo. Sólo que no lo llamas negociación. Ahora es sólo cuestión de transferir tus destrezas al área laboral.

Tips para Negociar con éxito #1: Averigua qué desea obtener la otra parte

Una de las razones por las que en tu vida privada te va tan bien negociando es porque conoces a las personas involucradas. Sabes cuáles son sus motivaciones y puedes proponer soluciones tomándolas en consideración. Prueba de hacer lo mismo a nivel profesional. Estudia a cada una de las personas con las que tengas que negociar, entiende bien qué las motiva y qué quieren obtener de la negociación y ofréceles exactamente eso antes siquiera que lo pidan. Esa actitud te mostrará como alguien justo y generará confianza.

Lo más importante en una negociación es escuchar lo que no se dice. Frase de Peter Drucker

Un excelente tip para negociar con éxito, del reconocido Peter Drucker.

Por ejemplo, suponte que estás negociando trabajar en forma remota y sabes que para tu jefa es importante contar contigo en reuniones de equipo. Ofrécele asistir a las mismas en persona. Y ofrece estar presente los jueves que es el día en que la mayoría de tus colegas trabajan desde la oficina para mantener tus relaciones con el grupo.

Tips para Negociar exitosamente #2: Ten en cuenta las circunstancias

¿Cuántas veces esperaste el momento adecuado para proponerle algo a tu mamá, a tu pareja, o a un hijo? Sabías con total certeza que pedir algo en el momento adecuado era garantía de conseguirlo mientras que si te apurabas a pedirlo en un mal momento te arriesgabas a un “no”.

En el trabajo es igual. A veces cuando llegas a la conclusión de que debes pedir un aumento de salario no es la mejor época para hablarlo con tu supervisor. La empresa está pasando por un bajón de ventas o tu mismo jefe está enfocado en terminar sus reportes de fin de cuatrimestre. Y si bien tu pedido hubiera sido recibido en forma positiva una semana o un mes más tarde, el haberte apurado a hacerlo sin tomar en cuenta la situación, hizo que te lo negaran.

Tip #3: Sé consciente de lo que tienes para ofrecer

Quizá te de la impresión que cierta gente tiene una capacidad innata de negociar con éxito. Negocian todo el tiempo, aparentemente sin libreto, y la balanza siempre se inclina para su lado.

Pero cuando indagas un poco más a fondo te das cuenta que por lo general es gente que sabe dónde está parada y qué tiene para ofrecer. Cuanto mayor claridad tienes en el valor que aportas (y mejor sabes qué busca el otro y cómo lo que tú aportas lo beneficia) más fácil te resulta negociar.

El Programa RSM Step Up – Tú ¡A la Enésima Potencia!

Por ejemplo, cuando hablo con empresas interesadas en lograr que sus empleadas continúen creciendo en sus carreras, les hablo desde el beneficio que les trae trabajar con el Red Shoe Movement. No sólo aportamos capacitación todo el año para las empleadas sino que además, al ser parte de nuestra comunidad de mujeres profesionales, éstas desarrollan la automotivación y el entusiasmo por crecer. Los beneficios se alinean con lo que los potenciales clientes buscan y una vez que lo notan, se me hace muy sencillo negociar que compren nuestros programas.

Si no negocias a lo largo de tu carrera profesional, nadie lo hará por ti | Si la palabra “negociación” te pone los pelos de punta, ¡bienvenida al club! No te pierdas estos 6 tips para negociar con éxito y ese temor pasará a la historia.

Acostúmbrate a negociar a cada paso de tu carrera laboral.

Negocia con el Tip #4: Preparar documentación pertinente

Estos son los datos que avalan tu pedido o lo que estás negociando. A veces son reportes internos que muestran cómo contribuiste al aumento de ventas, disminución de costo de un producto, o de rotación de personal. Otras, como en mi caso, son testimoniales de clientes satisfechos, o estadísticas de cómo nuestros programas contribuyen a aumentar la retención de personal. Antes de sentarte a negociar es recomendable que reúnas esta información e incluso, dado el caso, que la envíes por anticipado para darle tiempo a la otra parte de revisarla.

No dejes de leer Cómo convencer a tu jefe que te de la oportunidad que buscas.

Tip #5 para negociar: Conserva tu flexibilidad y creatividad en todo momento

Aún cuando creas que hay algo inamovible en tu negociación (el salario, por ejemplo) recuerda que todo puede ser negociado. Tal vez puedes negociar los beneficios, o el título; las vacaciones o cuántos días puedes trabajar desde casa. Si entras a la conversación con una mente abierta tendrás más chances de salir satisfecha.

Si la palabra “negociación” te pone los pelos de punta, ¡bienvenida al club! No te pierdas estos 6 tips para negociar con éxito y ese temor pasará a la historia.

Aprovecha tus rasgos femeninos y tus habilidades personales para negociar a lo largo de tu carrera.

El último de los Tips para Negociar con éxito: Siempre estás negociando con una persona

¿Por qué te digo esto? Porque existe una tendencia a creer que estamos negociando con una compañía o una entidad mucho mayor que nosotras. Y la realidad es que al fin y al cabo siempre estás sentada frente a una o dos personas que son quienes toman la decisión. Y la gente tiende a querer beneficiar a personas valiosas para sus organizaciones, con quienes se llevan bien, en quienes confían, que les resultan agradables, y en quienes ven el potencial de futuras colaboraciones. Por lo tanto, siempre te conviene usar tu empatía para negociar. Y ¡nunca pierdas de vista que es tu arma más poderosa!

Te invito a poner en práctica estos 6 tips para negociar con éxito y a que ¡compartas conmigo otros consejos que te funcionen bien a ti!

 

Secretos para triunfar en la entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es sin duda un momento de estrés. Prepárate para salir airosa y obtendrás el empleo que buscas. Aquí están los secretos!

La Entrevista de trabajo es posiblemente el paso más importante para conseguir el empleo que quieres. Por lo general la entrevista de trabajo genera mucho estrés y nerviosismo. Como reclutadora te recomiendo tener en cuenta algunos puntos antes durante y después de la entrevista de trabajo.

Según estudios durante los primeros cinco minutos el entrevistador se forma una opinión del candidato, y aunque esta puede cambiar durante la entrevista de trabajo, esto no siempre es posible así que es importante ir bien preparada para mostrarte segura y tranquila en cada paso.

Lo que hay que preparar antes de la entrevista de trabajo

  • Estudia la empresa que ofrece la posición. Lee acerca de sus valores, su trayectoria y las últimas noticias. Asegúrate que quieras formar parte de ese equipo.
  • Cuando te den la cita para la entrevista de trabajo, pregunta el nombre de quien te entrevistará y trata de buscar a esa persona en las redes sociales como Linkedin para saber algo más sobre él/ella.
  • Estudia tu CV, las fechas en que trabajaste en tus empleos pasados, y sobre todo tus logros. Si titubeas cuando el entrevistador te pregunte sobre datos que deberías saber de memoria, darás la impresión de que no estás diciendo la verdad

Durante la entrevista de trabajo seguramente te preguntarán tres cosas (entre otras muchas) por lo que tómate un tiempo para reflexionar particularmente en estas:

  1. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
  2. ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional y como sucedió?
  3. ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa y que aportarías?

Puedes encontrar otras preguntas en “Algunas de las mejores colecciones de preguntas de la entrevista” Quintessential Carrers del DR Randall S. Hansen.

  • Date tiempo para pensar qué estás buscando profesionalmente, cuáles son tus metas, en donde te ves en 5 años, por qué te interesa ese trabajo, qué experiencia tienes y qué puedes aportar, ensaya tu entrevista hasta que te sientas cómoda y asegúrate de estar proyectando lo que realmente quieres
  • Asegúrate de tener la dirección y ubica con antelación el lugar donde se llevará a cabo la entrevista de trabajo para no llegar tarde.

El día de la entrevista de trabajo

Recuerda preparar preguntas antes de la entrevista de trabajo- Photo Credit: webadictos.com

Recuerda preparar preguntas para el entrevistador
Photo Credit: webadictos.com

  • Vístete de manera profesional, con el cabello limpio y arreglado, no lleves ropa muy ajustada o muy corta, ni accesorios muy llamativos o con mensajes personales como partido políticos al que estas afiliada, religión, preferencia sexual, etc. En lo personal cuando yo entrevisto evito estos por respeto al candidato. ¡Cuidado con el maquillaje y las uñas! ¡Que se vean pulcras!
  • Se puntual, calcula el tiempo de llegada porque llegar tarde denota irresponsabilidad y falta de interés. Y a nadie le importa lo que te haya pasado por lo cual llegaste tarde.
  • Saluda con un apretón de manos firme y seguro pero que no lastime. Cuando te hagan pasar a la sala donde se llevará a cabo la entrevista de trabajo espera a que te inviten a sentarte y no lo hagas en la cabecera, si te ofrecen agua o café y te apetece, acéptalo con tranquilidad, da las gracias.
  • Cuida tu tono de voz, asegúrate que tus respuestas sean cortas y concisas pero que le den al reclutador toda la información que requiere. Se coherente y sincera en tu conversación durante la entrevista de trabajo. El entrevistador se da cuenta enseguida cuando algo no es real o cuando estás ocultando algo.
  • Mantén la entrevista de trabajo enfocada en temas de tu experiencia profesional, los temas personales coméntalos de manera puntual y sólo si te los preguntan.

Ten en cuenta que una entrevista de trabajo no es una cita con el psicólogo y que el entrevistador no es tu amigo. No hables mal de nadie, menos de tus ex jefes o ex colegas y deja tus problemas en casa. En cualquier situación, siempre funciona mejor tener una actitud positiva.

  • Durante la entrevista de trabajo siéntete con la libertad de preguntar temas como qué esperan del candidato y cuáles son las metas a corto y a largo plazo en el trabajo, el plan de carrera, a quien reporta la posición, la facturación de la empresa, planes de expansión, si la posición es nueva, etc. Es más, es fundamental que vayas con varias preguntas preparadas para el entrevistador para demostrar que has hecho tu tarea.
  • Evita palabras vacías o que indiquen duda como mmm… eh…, etc.
  • Durante la entrevista de trabajo, es tan importante el lenguaje verbal como el corporal, así que mira al entrevistador a la cara en todo momento, esto deja ver que eres una persona respetuosa, firme y segura. No exageres los movimientos de tus manos ni tus gestos, estos solo deben apoyar tu conversación. Durante la entrevista de trabajo adopta una postura erguida, pero a la vez relajada. No te encorves, no te eches sobre la mesa o te eches hacia atrás como si estuvieras en el sillón de tu casa, tampoco te estés moviendo constantemente. Sonríe de manera sincera.

    Presta especial atención si te hacen estas preguntas en la entrevista de trabajo

    Presta especial atención si te hacen estas preguntas en la entrevista de trabajo

  • Existen preguntas que un reclutador no te debe hacer y si las hace es un foco rojo y hay que evaluar si las hace a título personal o es política de la empresa, estas preguntas incluyen:
  1. ¿Planeas embarazarte?
  2. ¿Cuál es tu religión?
  3. ¿Cuál es tu preferencia sexual?
  4. ¿Por qué quieres trabajar?

Después de tu entrevista de trabajo

  • Cuando salgas de la entrevista y pase la euforia analiza si realmente te gustó lo que viste, si realmente te interesa el trabajo, y si es lo que estás buscando en todos sentidos. Si no es así háblalo con el reclutador y explícale que prefieres dejar el proceso, esto te dejará las puertas abiertas para futuras oportunidades.
  • No olvides de mandar una nota de agradecimiento por la entrevista reiterándole tu interés en formar parte de la empresa, si ese es el caso.
  • En el caso de no ser seleccionada para el empleo, pide una retroalimentación de manera tranquila y educada pero no discutas o rebatas al reclutador la decisión que tomaron. Sólo usa sus comentarios como aprendizaje para tu proxima entrevista de trabajo.
  • Cada entrevista es un ensayo para conseguir el trabajo que quieres, por lo que tómalo así y trabaja en las áreas de oportunidad que te comente el empleador o en las que tú te sentiste débil.

Recuerda: Una clave importante para el éxito es la confianza. Una clave importante para la autoconfianza es la preparación –Arthur Ashe